Dr. Katrin Schumacher & Violeta Nareski
Mediation
Die Investition in tragfähige Lösungen lohnt sich.
Wirtschaftsmediation
Organisationsintern
Anhaltende Konflikte innerhalb der Organisation – ob im Team oder auf Führungs- oder Betriebsratebene – sind für alle Beteiligten nervenaufreibend und zeitintensiv. Und letztlich kosten sie Geld: Fast immer kommt es zu Arbeitsausfällen und Reibungsverlusten, teilweise sogar zu Kündigungen inklusive Abfindungszahlungen mit der Folge einer hohen Mitarbeiter:innen-Fluktuation. Im schlimmsten Fall drohen langwierige Gerichtsverfahren. Eine erfolgreiche Mediation kann das Arbeitsklima in der Organisation nachhaltig verbessern, effizientes Arbeiten wieder möglich machen – und erhebliche Kosten sparen.
Business-to-Business
Über komplexe Konflikte zwischen Unternehmen ließ man bislang meist Gerichte entscheiden: Hohe Kosten und ein mögliches schlechtes Presseecho, das oft über Jahre nachhallt, sind nur die sichtbaren Folgen. Ein Mediationsverfahren bietet hingegen, was der rein juristische Weg kaum leisten kann: Es ist flexibler, unbürokratischer, dadurch schneller, kostengünstiger – und leiser. Die Konfliktparteien werden vertraulich und strukturiert angeleitet, gewinnbringende Lösungen zu finden – ein hocheffizientes Mittel für all jene, die die Entscheidung über den Ausgang des Konfliktes nicht in die Hände Dritter legen möchten.
Beratung & Workshops
Kann man Konflikte verhindern? Nein. Überall dort, wo Menschen zusammentreffen, entstehen auch Konflikte. Die gute Nachricht: Konflikte eigenverantwortlich zu lösen, kann Innovation und Kreativität fördern und Beziehungen stärken – unerlässliche Bausteine für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens und eine konstruktive Unternehmenskultur. Und das Beste: Den Umgang mit Konflikten kann man lernen – als Mitarbeiter:in oder als gesamtes Team, als Entscheidungsträger:in oder Unternehmensinhaber:in.
Mediation im öffentlichen Umfeld
Auch im öffentlichen sowie politischen Umfeld etablieren sich Mediationen in allen Größenordnungen. Professionelle Organisation und Umsetzung sind hier Garanten für eine hohe öffentliche Akzeptanz der Ergebnisse, die von sämtlichen Stakeholdern mitgestaltet werden können.
Mediation im privaten Umfeld
Ob bei Nachbarschafts- oder Baustreitigkeiten, Erbauseinandersetzungen oder Scheidungen: Selbst völlig zerstrittene Parteien können in einer Mediation wieder miteinander ins Gespräch kommen und Lösungen finden. Das spart Zeit und schont die Nerven sowie den Geldbeutel aller Beteiligten.
Mediation, Beratung und Workshops auf Deutsch und Englisch.
Unterhalten wir uns.
Kontakt
Dr. Katrin Schumacher +49 (0)178.4470281oder Violeta Nareski +49 (0)162.2007978